Transformation numérique sur le marché de travail moderne

Le travail vu selon Marx consistait à fournir des efforts physiques par un être humain pour produire des biens qui lui sont utile et nécessaire. Les gens s’impliquaient dans une tâche ou des tâches afin de crée des biens qui serait utile à leur besoins. De plus, il était possible pour les individus de faire des échanges de produits entre eux afin de pouvoir se spécialiser dans une tâche. Ce qui serait en quelque sorte un début de la division du travail puisque les gens tentent de raffiner leurs compétences dans un travail spécifique.  Donc, le bût était de produire davantage à un moindre coût afin d’en retirer de plus grand bénéfice. La définition du travail était alors très simple puisqu’elle ne constituait que deux éléments majeurs étant les activités humaines et la production. 

Suite à une forte industrialisation au niveau mondiale, les besoins des êtres humains ont connus une forte croissance et le travail est devenu plus complexe. À présent les travailleurs se regroupent sous un même toit afin de produire des biens et services en échange d’argent. On assiste alors à une modernisation du marché du travail qui est contraire à la définition de base du travail que proposait Marx.

La technologie est une forme d’innovation qui eut un grand impact sur le travail et elle a aussi permis de faciliter les échanges entre les pays. L’intégration de la technologie se trouve être au cœur du marché dans notre époque. Les entreprises cherchent alors à faire de la transformation numérique afin de s’ajuster à la nouvelle réalité économique pour diminuer les coûts de production. Ce n’est pas tout, on cherche également à augmenter la production avec cette stratégie du marché moderne. On veut alors connaitre comment l’intégration technologique aurait un impact sur les employés. En majorité, les employés affirmant être plus productifs lorsqu’ils ne sont pas déranger par leurs collègues et qu’ils sont laissés à eux-mêmes. Les informaticiens de leur côté aurait plutôt tendance à croire que les problèmes liées aux réseaux numériques seraient une grande causes de la diminution de la production. On peut alors constater que l’intégration de la technologie contribue énormément sur le marché du travail au niveau de la diminution des coûts, mais il est nécessaire d’être capable de former les employés de manières efficaces pour augmenter la production. L’intégration des réseaux numériques au sein des entreprises suit l’idée schumpétérienne de l’innovation, car elle n’est pas prévisible est permet de modifier le travail traditionnel.

Gagandeep Kaur Dadra

David Jones, Digital transformation within the modern workplace. It proportal, http://www.itproportal.com/features/digital-transformation-within-the-modern-workplace/ publié le 25 mai 2017.